設立5年目、社員の平均年齢も20代半ばと若く、活気のある会社です。 経験の有無に係わらず、個々人がプロフェッショナルであることを意識し、技術向上に向けて主体的に取り組んでおります。

また、部署や先輩・後輩の枠を超えて活発な意見交換を行えるようパーテーション等の仕切りは設けず、 オープンな環境づくりに配慮しております。

2007年11月末時点では、全社員のうち30％を女性社員が占めており、業界でも高い比率となっております。 また、部署・セクションに係わらず、ご活躍いただいております。

服装に制限はなく、ほぼ全員が私服勤務をしております。働きやすい服装でご勤務ください。

はい、ございます。 資格手当として、TOEICおよびCG検定の有資格者に対しては毎月3000～5000円の資格手当をお支払いしております。 もちろん、受験料は会社負担とさせていただいております。 その他、特に頑張った優秀社員に対しては、MVP制度として報奨金をお支払いしております。

はい、ございます。 毎週火曜日は代表山路によるプロデューサー勉強会、 また、毎週金曜日には外部講師を招いての技術指導を行っております。 その他、各社員の得意分野を生かしたツール勉強会、TGS（東京ゲームショウ）やCEDEC、 海外のゲームサミットといった場へ参加する機会もございます。

ご提出いただいた書類・作品につきましては、原則として返却しておりません。 詳しくは応募規約をご確認ください。

書類選考の結果につきましては、書類到着後1週間ほどにてご連絡しております。 その後のプロセスである面接からご内定までのスケジュールは、その方によって異なりますが、 おおむね1ヶ月ほどで最終結果のご連絡をさせていただいております。

はい、可能です。 現在、アメリカやイギリス国籍の社員が働いております。 ご応募の際はお気軽にお問い合わせください。